- 林文山副主委（左）於月會中頒獎表揚台東榮院前院長徐弘，表彰其在院長任內績效卓著。（張光棣攝）
掌握趨勢 迅速調適 迎接挑戰
同仁應具備「無可被取代」的存在價值 方有「永續經營」的機會
（本報訊)輔導會日前舉行七月份 國父紀念月會，代表高華柱主委主持會議的林文山副主委期勉同仁應深刻體認唯有具備「無可被取代」的存在價值，方有「永續經營」的機會，必須在多變新情勢中，不斷辨識，掌握未來趨勢的發展，迅速調適，才能面對今日嚴肅的挑戰。
林副主委於月會中提出四點期勉同仁：一、農場委外經營，積極化創意為生意。二、社福醫療結合，順勢融入社區服務。三、完善服務品質，做好敦親睦鄰工作。四、編撰單位故事，陳展榮民文物史蹟。
月會中頒獎表揚下列單位及個人：
一、任職院長期間表現績優：埔里榮院前院長蕭基源、灣橋榮院前院長宋定宇、員山榮院前院長游漢欽、台東榮院前院長徐弘。
二、六一二水災期間投入救災，獲榮民榮眷肯定：高雄市、雲林縣、嘉義、台南市、台南縣、屏東縣等榮服處。嘉義、灣橋、永康及龍泉等榮院暨欣屏天然氣公司。
三、94年第三季特殊優良事蹟人員：桃園榮家徐奎林、陳莉蘋；佳里榮家謝文卿；岡山榮家周莉芬；花蓮榮家紀俊凱。
四、93年度研究報告特優人員：台北榮總趙大中、曹正明、王安國、高崇蘭、陳適安、戴慶泰、吳秋文、謝仁俊；台中榮總葉宏仁、陳儉鏗、曾振志、陳穎從、徐士蘭；高雄榮總華瑜。
月會並邀請北極星知識工作公司董事長嚴守仁以「永續創新的關鍵—發展具生命力的學習型組織」為題做專題報告。(點閱次數：1225)